Mitarbeiterentwicklung
Optimaler Einsatz und Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wüssten Sie gerne, welche bisher noch ungenutzten Talente, Fähigkeiten und Leistungspotenziale in Ihren Mitarbeitern „schlummern“?
- Würden Sie diese gerne – zum Wohle beider Seiten – entwickeln und nutzen?
- Hätten Sie gerne einen Talentpool, mit dem Sie schnell Lösungen für neue Herausforderungen finden sowie zukünftige Fach- und Führungskräfte aufbauen können?
Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, welche Talente und Fähigkeiten an welchen Stellen in Ihrem Unternehmen, bzw. Ihrem Bereich zukünftig benötigt werden.
Mit ausgefeilten Potenzial- und Stärkenprofilen sowie Ziel- und Entwicklungsgesprächen finden wir heraus, welche bisher brachliegenden Möglichkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf ihre Entdeckung warten oder weiter ausgebaut werden sollten. Menschen sind stets dann am produktivsten, wenn ihre Arbeit mit ihren eigenen, ganz individuellen Denkmustern, Verhaltensmerkmalen und Interessen im Einklang steht.
Wenn Sie geeignete Interessen und Talente gezielt – im Interesse beider Seiten – fördern, brauchen Sie diese Leistungen nicht später in Form zusätzlicher Experten extern einzukaufen. Stattdessen können Sie weitestgehend mit vorhandenen Personen agieren und diese gezielt auf weiterführende Aufgaben vorbereiten.
Ihr besonderer Nutzen unserer Mitarbeiterentwicklung:
- Sie haben bei vorausschauender Planung stets die Fach- und Führungskräfte zur Verfügung, die Sie benötigen.
- Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich entsprechend ihrer eigenen Stärken weiter entwickeln, was die Fluktuation sehr gering hält und sowohl Personalgewinnungs-, als auch Einarbeitungskosten einspart.
- Ihr Team ist durch diese Maßnahme für eventuelle Stolpersteine und positive Zukunftsentwicklungen sensibilisiert und noch enger zusammen gewachsen!